+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Единовременная выплата работникам культуры

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Иркутская область Официальный сайт. Соответствующий указ подписан Губернатором Иркутской области Сергей Левченко. Напомним, в ноябре года главой региона был подписан указ об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам отдельным категориям работников в Иркутской области, в соответствии с которым губернаторские выплаты в году получат работники сферы образования и здравоохранения. В этом году перечень категорий работников, которым установлена единовременная выплата, был дополнен. В список получателей единовременной выплаты включены также педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, а также работники муниципальных дошкольных образовательных организаций, замещающие должности помощников воспитателей и младших воспитателей, - ко Дню воспитателя и всех дошкольных работников 27 сентября года ; педагогические работники областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, педагогические работники областных государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей, а также педагогические работники областных государственных профессиональных образовательных организаций и педагогические работники областных государственных медицинских организаций, оказывающие услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - ко Дню учителя 5 октября года. Размер единовременной выплаты в году составляет 10 тысяч рублей для всех поименованных категорий работников и не зависит от стажа, профессиональных категорий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Левченко в среду, выступая с посланием на сессии Законодательного собрания региона. Кроме того, по его словам, принято решение с года увеличить размер единовременных выплат с 10 тыс.

Единовременную губернаторскую выплату получат больше работников Иркутской области

Положение о премировании, порядке выплаты единовременного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. Настоящее Положение разработано в целях установления единых условий и порядка премирования, выплаты единовременного денежного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим далее - гражданские служащие и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы далее - работники , центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации далее - Министерство.

Премирование гражданских служащих и работников центрального аппарата и территориальных органов Министерства. Премирование гражданских служащих и работников осуществляется в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях.

Премирование гражданских служащих и работников может производиться единовременно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года. N При принятии решения о премировании учитываются следующие показатели работы гражданских служащих и работников:. Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему и работнику определяется по результатам его деятельности с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде и максимальными размерами не ограничивается.

Гражданскому служащему или работнику, отработавшему неполный период, по итогам которого производится премирование, в связи с переводом в другой государственный орган, сокращением штата, призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, поступлением в учебное заведение, рождением ребенка, выходом на пенсию, по состоянию здоровья и другим уважительным причинам, а также принятым на службу в текущем периоде, по представлению руководителя структурного подразделения может быть выплачена премия, размер которой определяется исходя из установленных критериев и фактически отработанного времени в расчетном периоде.

Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год, другими нормативными правовыми актами. Премии гражданским служащим и работникам выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда и не являются гарантированной частью денежного содержания. Гражданский служащий и работник премируется в зависимости от результатов его работы, работы структурного подразделения центрального аппарата для гражданского служащего и работника центрального аппарата , либо территориального органа для гражданского служащего и работника территориального органа Министерства , в целом и на основании анализа информации об эффективности деятельности с учетом показателей, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

Премирование гражданских служащих и работников центрального аппарата Министерства, а также руководителей территориальных органов Министерства производится на основании приказа Министра культуры Российской Федерации. Решение о выплате премий и их размере гражданским служащим и работникам территориального органа принимается руководителем территориального органа.

Для принятия решения о премировании гражданских служащих и работников центрального аппарата Министерства Финансово-экономическая служба по согласованию с курирующим заместителем Министра доводит до руководителей структурных подразделений Министерства объем денежных средств, подлежащих распределению и выплате в виде премий.

Руководители структурных подразделений Министерства подготавливают в письменной форме предложения по премированию гражданских служащих и работников с указанием размера премии каждому с учетом показателей, определенных пунктом 4. Предложения о премировании, подготовленные руководителями структурных подразделений Министерства, должны быть согласованы с заместителями Министра в соответствии с распределением обязанностей и направлены в финансово-экономическую службу для обобщения информации и кадровую службу центрального аппарата для подготовки приказа.

В случае неудовлетворительной оценки качества труда гражданского служащего или работника центрального аппарата руководитель структурного подразделения может не включать его в список представляемых к премированию сотрудников. Свое решение руководитель структурного подразделения обосновывает в служебной записке на имя заместителя Министра, осуществляющего координацию деятельности структурного подразделения.

Кадровая служба центрального аппарата в течение 3 рабочих дней с даты представления предложений руководителями структурных подразделений представляет Министру культуры Российской Федерации проект приказа о премировании гражданских служащих и работников центрального аппарата Министерства.

Объемы денежных средств, подлежащих выплате в виде премии заместителям Министра, помощникам советникам Министра и руководителям структурных подразделений включаются в проект приказа о премировании гражданских служащих и работников центрального аппарата по предварительному согласованию с Министром.

Министр культуры Российской Федерации может принять решение о повышении или понижении размера премии, указанного в представлении, конкретному государственному служащему или работнику центрального аппарата. Для принятия решения о премировании руководителей территориальных органов информация, указанная в пункте 10 настоящего Положения, представляется в Департамент, осуществляющий координацию и контроль деятельности территориальных органов в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом за IV квартал - в срок до 5 декабря текущего года.

При установлении размера премии руководителей территориальных органов учитываются сведения об использовании фонда оплаты труда территориальных органов и фактически отработанное ими время в отчетном периоде, представляемые территориальным органом в Департамент, осуществляющий координацию и контроль деятельности территориальных органов в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом за IV квартал - в срок до 5 декабря отчетного года. Департамент, осуществляющий координацию и контроль деятельности территориальных органов служебной запиской в адрес кадровой службы направляет предложения о премировании руководителей территориальных органов по результатам работы за отчетный период, согласованные с заместителем Министра культуры Российской Федерации, осуществляющего координацию и контроль деятельности территориальных органов в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом за IV квартал - в срок до 10 декабря текущего года.

В случае неудовлетворительной оценки качества труда руководителей территориальных органов структурными подразделениями центрального аппарата Минкультуры России, руководители территориальных органов могут не включаться в список представленных к премированию. Свое решение руководитель структурного подразделения центрального аппарата обосновывает в служебной записке в адрес Департамента, осуществляющего координацию и контроль деятельности территориальных органов.

Кадровая служба в течение 3 рабочих дней с даты представления предложений о премировании Департаментом, осуществляющим координацию и контроль деятельности территориальных органов представляет Министру культуры Российской Федерации проект приказа о премировании руководителей территориальных органов. Министр культуры Российской Федерации может принять решение о повышении или понижении размера премии, указанного в представлении, конкретному руководителю территориального органа.

Выписка из приказа направляется кадровой службой в территориальные органы в течение 2 рабочих дней с момента регистрации приказа о премировании руководителей территориальных органов в сканированном виде по адресам электронной почты, с последующей отправкой по почте.

Гражданским служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с:. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим и работникам может выплачиваться единовременное поощрение в связи с установленными государственными и профессиональными праздниками. Выплаты единовременных поощрений производятся в пределах установленного фонда оплаты труда. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов производится на основании приказа Минкультуры России, гражданским служащим территориальных органов - на основании приказа территориального органа.

Подготовка приказов о выплате единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов производится кадровой службой Минкультуры России, гражданским служащим территориальных органов - уполномоченным сотрудником территориального органа. Материальная помощь гражданским служащим и работникам может выплачиваться в следующих случаях:. В отдельных случаях Министр вправе принимать решение о выплате материальной помощи по другим основаниям.

Рассмотрение вопроса об оказании материальной помощи и ее размерах гражданским служащим и работникам центрального аппарата, руководителям территориальных органов осуществляется в соответствии с личным мотивированным заявлением на имя Министра культуры Российской Федерации согласованным с руководителем структурного подразделения и курирующем заместителем Министра и оформляется приказом Минкультуры России.

Решение о выплате материальной помощи гражданским служащим и работникам территориальных органов осуществляется в соответствии с мотивированным личным заявлением гражданских служащих и работников территориальных органов на имя руководителя территориального органа и оформляется приказом территориального органа. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

Подготовка приказов о выплате материальной помощи гражданскому служащему центрального аппарата, работнику центрального аппарата и руководителю территориального органа производится кадровой службой Минкультуры России, гражданскому служащему, работнику территориального органа - уполномоченным сотрудником территориального органа. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

При предоставлении гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания в пределах утвержденного фонда оплаты труда. При предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании личного заявления гражданского служащего и работника.

Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску осуществляется при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году. Решение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным служащим и работникам центрального аппарата и руководителям территориальных органов оформляется приказом Минкультуры России, государственным служащим и работникам территориального органа - приказом территориального органа.

Подготовка приказов о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным служащим и работникам центрального аппарата и руководителям территориальных органов производится кадровой службой Минкультуры России, государственным служащим и работникам территориального органа - уполномоченным сотрудником территориального органа.

N "Об утверждении Положения о премировании, порядке выплаты единовременного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации" с изменениями и дополнениями Приложение.

N См. Гражданским служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с: - награждением орденами и медалями Российской Федерации; - награждением знаками отличия Российской Федерации; - присвоением почетных званий Российской Федерации; - поощрением Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации; - награждением ведомственными наградами Министерства культуры Российской Федерации; - достижением пенсионного возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин ; - выходом на пенсию.

Материальная помощь гражданским служащим и работникам может выплачиваться в следующих случаях: - смерти близких родственников гражданского служащего или работника на основании заявления, свидетельства о смерти при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих родство; - при рождении ребенка на основании свидетельства о рождении; - в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств на основании подтверждающих документов из соответствующих органов; - при необходимости в лечении в связи с несчастным случаем, аварией, восстановлением после длительной болезни на основании медицинского заключения.

Содержание Приказ Министерства культуры РФ от 15 апреля г. N "Об утверждении Положения о премировании, порядке выплаты

«Праздничные» премии от губернатора Левченко

Народная избранница в своем законопроекте предложила уравнять бюджетников сферы образования и культуры и установить общую меру поддержки в размере пяти ставок заработной платы. Это работники библиотек, музеев и театров. Новости АМУР. Реклама Скачать прайс-лист.

Единовременную выплату медработникам и педагогам региона увеличат до 20 тысяч рублей

Положение о премировании, порядке выплаты единовременного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации. О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. Настоящее Положение разработано в целях установления единых условий и порядка премирования, выплаты единовременного денежного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим далее - гражданские служащие и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы далее - работники , центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации далее - Министерство. Премирование гражданских служащих и работников центрального аппарата и территориальных органов Министерства. Премирование гражданских служащих и работников осуществляется в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 000 ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ КАЖДОМУ РЕБЕНКУ РОССИИ Обращение ПУТИН 11 мая 2020

Байкальский музей в Листвянке вошел в десятку лучших музеев природы и экологии. В Бурятии объявлено штормовое предупреждение из-за ветра и понижения температуры. МУП "Водоканал" опубликовал график отключения холодной воды в районах Иркутска. Единовременную выплату к профессиональным праздникам смогут получить больше работников. Соответствующий документ подписал губернатор Иркутской области Сергей Левченко, сообщает пресс-служба губернатора Иркутской области и правительства Иркутской области. В ведомстве напоминают, что указ об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам отдельным категориям работников в Иркутской области был подписан главой региона в ноябре прошлого года.

В целях установления дополнительных социальных гарантий работникам государственных и муниципальных учреждений Иркутской области, руководствуясь статьями 57 - 59 Устава Иркутской области :.

Как залезть в карман к гражданину, вытащить у него деньги, а позже — частично вернуть их в качестве подарка от себя лично? Мастер-класс на такую тему мог бы стать фишкой властей Иркутской области, и даже матерым карманникам было бы чему у них поучиться. Зарплаты бюджетников, повышать которые регион должен согласно майским указам президента, стали разменной монетой в политических играх Сергея Левченко, стремящегося любой ценой остаться у руля в Иркутской области. Недавно губернатор Сергей Левченко принял решение повысить выплаты к профессиональным праздникам некоторым работникам бюджетной сферы с 10 тысяч до 20 тысяч рублей.

Работникам культуры повысят единовременные выплаты

Единовременная выплата медработникам и педагогам к профессиональным праздникам в Иркутской области будет увеличена до 20 тысяч рублей с года. Об этом во время оглашения послания Заксобранию региона заявил губернатор Иркутской области Сергей Левченко. По решению главы региона выплата предоставляется с этого года. Ее размер составляет 10 тысяч рублей. Как отметил Сергей Левченко, категории получателей единовременных выплат к профессиональным дням будут расширены.

Пресс-служба областного правительства в четверг сообщила, что "для повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях социальной сферы" выплату будут получать работники социальной защиты, средний медицинский персонал, педагоги дополнительного и профессионального образования, работники учреждений культуры, физической культуры и спорта. Губернаторские выплаты в текущем году получат около 88 тыс. Как ранее сообщалось, в ноябре года главой региона был подписан указ об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам для работников сферы образования и здравоохранения.

Жалоба в службу надзора в сфере защиты прав потребителя Заявитель приобрел автомобиль по договору купли-продажи. Жалоба на бездействие судебного пристава исполнителя образец Заявителем были поданы заявления о возбуждении исполнительных производств по исполнительным листам. Жалоба по факту бездействия в рассмотрении заявления о перерасчете пенсии Заявитель является получателем пенсии по старости а также инвалидом первой группы. Жалоба в общественную палату Заявитель просит оказать содействие в получении страховой выплаты, связанной со смертью супруга и не допустить нарушения прав. Жалоба на нарушение конституционных прав и свобод Жалоба на нарушение конституционных прав и свобод человека. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении нарушение пдд Постановлением Мирового судьи заявитель был привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа и лишения права управления ТС на определенный срок.

КоАП, личный досмотр и досмотр вещей может осуществляться только должностными лицами органов внутренних дел полиции. Его содержание и образец зависят от причин недовольства, целей жалобщика, типа работодателя, сферы деятельности. Чтобы написать грамотное и эффективное обращение, в этих нюансах нужно разобраться. Посетителю кафе принесли разбавленный сок и несвежий салат. От заказа нужно отказаться. Если понимания со стороны официанта или привлеченного им менеджера не наблюдается, стоит пригрозить жалобой в Роспотребнадзор, Госсанэпидслужбу, Госпротивопожарную службу. Евгений Сажин Если охранник или продавец требует сдать личные вещи - он нарушают принцип свободы заключения договора, заключенный в ст.

Единовременную выплату к профессиональным праздникам смогут работников соцзащиты, работники учреждений культуры.

Кто отвечает за зеленые насаждения в городе Согласно правилам, утвержденным гордумой, за деревья на территории общего пользования - в парках, скверах, бульварах - отвечает администрация района или города. За деревья в жилых микрорайонах и на внутриквартальных участках несут ответственность: руководители ремонтно-эксплуатационных участков, руководители жилищно-строительных кооперативов, арендаторы строений и владельцы земельных участков. За деревья на территориях предприятий - руководители этих организаций. Как легально добавить городу деревьев - Новости - 66.

Эпидемия коронавируса привела к росту популярности онлайн-карт, где можно следить за распространением болезни в режиме реального времени. По словам исследователя безопасности Reason Labs Шая Альфаси, хакеры заметили популярность этих сайтов и начали использовать их для кражи пользовательских данных. В том числе логинов и паролей, а также номеров банковских карт.

Характерные для отслойки сетчатки выпадения в поле зрения и степень снижения остроты зрения зависят от локализации и распространенности отслойки и вовлечения в патологический процесс макулярной области. Механофосфен в зоне поражения отсутствует, ЭРГ либо не регистрируется, либо резко субнормальна. У половины больных выявляют относительное (по сравнению с парным глазом) снижение внутриглазного давления.

Если вы приняли решение полностью погасить кредит досрочно, перед тем, как внести деньги в кассу необходимо обязательно подойти к специалисту в банке и уведомить его о своих намерениях. После того как кассир произведет оплату, попросите в банке справку или любой другой документ, подтверждающий, что кредит погашен полностью. В результате она увеличивается в геометрической прогрессии, а через полгода внезапно раздается звонок из банка. Если у вас на руках будет подтверждение о том, что кредит был погашен досрочно, это поможет вам разрешить спорную ситуацию с банком в свою пользу и внести коррективы в испорченную кредитную историю.

Ходатайство о принятии мер обеспечения иска Между заявителем и банком был заключен договор счета. Жалоба на отказ в переносе детской спортивной площадки На территории дома заявителей имеется дворовая спортивная площадка. Жалоба на действия страховой компании Произошло ДТП с участием заявителя и гражданина. Жалоба на действия банка пример Между сыном заявителя и банком было заключено три кредитных договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты и пособия во время карантина – кому и что положено от государства
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Роза

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и это хорошая идея. Готов Вас поддержать.

  2. Майя

    Хорошо, что вы уделяете столько времени для своего сайта.

  3. dedilahar

    А это точная информация? Все действительно так? Если да то это круто)

  4. Лилия

    А возможны еще варианты?

  5. arquehar

    Суперский пост! Блог уже в ридере )