+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Размер единовременной выплаты к отпуску муниципальным служащим

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Размер единовременной выплаты к отпуску муниципальным служащим

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации , Положением о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования "Город Архангельск" , утвержденным решением Архангельского городского Совета депутатов от Утвердить: Положение о порядке и условиях установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению; Положение о порядке предоставления материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению; Положение о порядке и условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению; Положение о порядке установления ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению. Опубликовать распоряжение в газете "Архангельск - город воинской славы" и на официальном информационном Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск". Настоящее Положение определяет порядок и условия установления муниципальным служащим Администрации муниципального образования "Город Архангельск" далее - муниципальные служащие ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы далее - ежемесячная надбавка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Об утверждении Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района.

Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Об утверждении Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы, и лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района.

При предоставлении муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района в текущем календарном году ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов в год.

Единовременная выплата в размере двух должностных окладов муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района производится не чаще одного раза в календарном году на основании личного заявления и распоряжения администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района о предоставлении муниципальному служащему и работнику ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится один раз в полном объеме в текущем календарном году к части отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях например, при невозможности предоставления в текущем календарном году ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится в конце календарного года на основании заявления работника, отработавшего полный календарный год, и оформляется распоряжением администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района.

Единовременная выплата не выплачивается муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет. Муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, поступившим на должность или вышедшим на службу работу из отпуска по уходу за ребенком в течение календарного года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата выплачивается из расчета фактически отработанного времени.

Право на получение единовременной выплаты к отпуску у муниципальных служащих и работников администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, поступивших на должность или вышедших на службу работу из отпуска по уходу за ребенком в течение календарного года, наступает по истечении шести месяцев муниципальной службы работы в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района.

При уходе муниципального служащего или работника в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением единовременная выплата производится пропорционально целым месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения. Муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, уволенным в течение календарного года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата выплачивается из расчета фактически отработанного времени.

Если муниципальный служащий или работник получил единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску авансом и не отработал полагающийся временной период в полном объеме календарный год , при увольнении муниципального служащего, работника производится удержание излишне выплаченной единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску при окончательном расчете.

При определении размера единовременной выплаты в расчет принимается размер должностного оклада по замещаемой должности на момент написания муниципальным служащим, работником администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района заявления. В случае изменения должности в текущем году, при определении размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в расчет принимаются размеры должностных окладов по замещаемым должностям в течение календарного года пропорционально отработанному времени в них.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов. Материальная помощь в размере двух должностных окладов муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района производится не чаще одного раза в календарном году на основании личного заявления и распоряжения администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района о предоставлении муниципальному служащему и работнику ежегодного оплачиваемого отпуска одновременно с единовременной выплатой.

В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям материальная помощь производится одновременно с единовременной выплатой один раз в полном объеме в текущем календарном году к части отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней. Материальная помощь муниципальному служащему и работнику администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района на основании мотивированного заявления может быть выплачена в течении календарного года независимо от его ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

В исключительных случаях например, при невозможности предоставления в текущем календарном году ежегодного оплачиваемого отпуска материальная помощь производится в конце календарного года на основании заявления работника и оформляется распоряжением администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района. Материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет.

Муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, поступившим на должность в течение календарного года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачивается из расчета фактически отработанного времени.

Право на получение материальной помощи у муниципальных служащих и работников администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, поступивших на должность в течение календарного года, наступает по истечении шести месяцев муниципальной службы работы в администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района. При уходе муниципального служащего или работника в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением выплата материальной помощи производится пропорционально целым месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения.

Муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района, уволенным в течение календарного года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь выплачивается из расчета фактически отработанного времени.

При определении размера единовременной выплаты и материальной помощи, указанных в подпункте 2. При наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим и работникам администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района может быть выплачена дополнительная материальная помощь на основании распоряжения администрации Куринского сельского поселения Апшеронского района. Дополнительная материальная помощь, выплачиваемая в календарном году конкретному работнику, минимальным размером не ограничивается и зависит от сложившейся экономии по фонду оплаты труда.

Разрешается направлять на финансирование экономию расходов на начисления на выплаты по оплате труда. Куринская, ул. Версия для слабовидящих. Администрация Куринского сельского поселения Апшеронского района. О поселении Паспорт поселения История поселения Администрация Структура администрации Полномочия администрации Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров Подведомственные организации Тексты официальных выступлений и заявлений Совет депутатов Регламент Совета депутатов Состав Совета депутатов Комиссии Сведения о доходах и расходах депутатов Совета Документы Постановления Развитие малого и среднего предпринимательства Решения Совета Распоряжения Проекты нормативно-правовых документов Установленные формы обращений, заявлений и иных документов Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, муниципальных правовых актов Устав Исполнение бюджета Совет депутатов Новый раздел Противодействие коррупции Антитеррор.

Интернет приёмная. Полезные ссылки Регламенты предоставления услуг Открытые данные Развитие малого и среднего предпринимательства Реализация программ и подпрограмм Субъекты предпринимательства Число замещенных рабочих мест Оборот товаров и услуг Финансово-экономическое состоянии субъектов Организации по поддержке субъектов малого предпринимательства Государственное и муниципальное имущество Конкурсы на оказание финансовой поддержки субъектам Информация для субъектов предпринимательства Фотогалерея Информация для населения Органы ТОС ЖКХ Информация по ЖКХ Формирование современной городской среды Правила благоустройства и санитарного содержания Программы комплексного развития Муниципальные правовые акты Кадровое обеспечение Сведения о доходах Муниципальное имущество Продажа муниципального имущества Реестр муниципального имущества Публичные слушания Публичные слушания Зелёные насаждения.

Все права защищены. Создание сайта: www. Сообщение об ошибке.

Ошибки и нарушения при предоставлении и расчете отпускных гражданским (муниципальным) служащим

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Оно гарантируется всем лицам — как работающим по трудовому договору, так и заключившим контракт с нанимателем в лице государственного или муниципального органа. В статье рассмотрены нарушения, встречающиеся при предоставлении и расчете отпускных государственным муниципальным гражданским служащим. Порядок предоставления отпусков государственным муниципальным гражданским служащим регулируется федеральными законами:. Соблюдение порядка предоставления отпусков В силу п.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь предусматривается в размере трех должностных окладов и ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего в расчете на год. Муниципальным служащим устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска далее единовременная выплата в размере двух должностных окладов и ежемесячной доплаты к должностному окладу за уровень квалификации муниципального служащего. Единовременная выплата производится один раз в календарном году.

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы. С целью реализации прав муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 2 марта г. П О Л О Ж Е Н И Е об условиях оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание муниципальных служащих в МО Колтушское СП выплачивается за счет средств бюджета муниципального образования. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее — должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размер должностного оклада работников администрации МО Колтушское СП не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Ленинградской области, устанавливается решением совета депутатов МО Колтушское СП и принятым в соответствии с ним штатным расписанием.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим на основании их письменного заявления производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска в размере соответственно трех и двух должностных окладов один раз в календарном году.

Туроператор не захотел удовлетворить законные требования потребителя в добровольном порядке в полном объеме, а это значит, что будет суд. Мы полагаем, что туроператор пошел на нарушения действующего законодательства пытаясь избежать убытков, не рассчитывая перепродать путевку ульяновского туриста. Но туроператор забыл, что судебное разбирательство принесет ему ещё большие убытки: взыскание неустойки, морального вреда, штрафных санкций, судебных расходов. Будьте осторожны, будьте внимательны.

Подскажите, как мне составить иск в суд, чтобы обязать продать дом. Неужели я должна скитаться по съемным квартирам, а взрослый мужчина будет продолжать жить один в нашем доме. Вы можете продать свои доли в доме, закон это не запрещает, только сложно найти покупателей. Если есть возможность переустроить жилой дом и сделать отдельные жилые помещения, с отдельными входами, можно воспользоваться таким вариантом. Мы с мужем развелись в октябре 2013г.

Оригинал закладной составляется в единственном экземпляре и подписывается всеми заемщиками и собственниками недвижимости. РЕГИСТРАЦИЯ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ НА НЕДВИЖИМОСТЬ Оформление права собственности на недвижимость возможно после передачи Застройщиком в Росреестр всех необходимых документов на многоквартирный дом и постановки многоквартирного дома на кадастровый учет. Помимо перечисленных документов могут потребоваться иные документы.

Если допустимые расстояния не могут быть соблюдены, то ВЛ должна быть отключена коммутационным аппаратом или путем создания искусственного короткого замыкания с помощью наброса на ВЛ напряжением до 20 кВ включительно. Подниматься к пострадавшему можно, применяя специальные механизмы (вышки) или приспособления для подъема на опоры (лазы, когти). Обязательно нужно использовать монтерский пояс и защитную каску. Поднимаясь на опору, следует захватить с собой подготовленный для спуска пострадавшего блок (в сборе). Блок нужно надежно закрепить за конструктивные элементы опоры (траверсу, крюки и т.

Им звонят и приглашают на бесплатные консультации сотрудники частных клиник и других организаций. Основательно напугав пациента, он предлагает дорогостоящее, но очень эффективное лечение. При этом деньги даже не нужны, потому что кредит можно оформить прямо. В итоге пенсионеры оказываются с огромным долгом на руках, получая за это сомнительные процедуры, товары или БАДы. К нам в отдел обратилась жительница Ульяновска с просьбой о помощи. Она приобрела вибромассажную накидку в кредит за 108000 рублей.

муниципальных служащих муниципального района «Вилюйский улус Размер единовременной выплаты к ежегодному отпуску и материальной.

В соответствии с Письмом Центрального Банка России от 31 марта 2008 г. Электронная экономическая деятельность (сочетание действий, приводящих к получению определенного перечня продукции.

Когда продавец не прав, отказываясь признавать изложенные письменно в жалобе, требования покупателя законными. Проданный товар, обладающий по вашему мнению недостатком, не оговоренном заранее продавцом, подлежит замене на аналогичный, либо удовлетворению требований покупателя по возврату денег. Ваша задача изначально верно сформулировать свои требования и изложить их на бумаге на имя директора торгующей организации, в которой была совершена покупка. Каждый раз при купле-продаже между сторонами возникают договорные отношения.

Члены Совета Центрального банка в период осуществления своих полномочий не могут быть членами какой-либо партии или заниматься политической деятельностью каким-либо иным образом. В случае нарушения одного из условий частей 3 и 4 настоящей статьи Национальное Собрание прекращает полномочия Председателя Центрального банка - как минимум тремя пятыми голосов от общего числа депутатов, а других членов - большинством голосов от общего числа депутатов. Полномочия Председателя, заместителей Председателя Центрального банка и членов Совета Центрального банка устанавливаются законом. Г Л А В А 15 ПРИНЯТИЕ КОНСТИТУЦИИ, ИЗМЕНЕНИЯ И РЕФЕРЕНДУМ Статья 202.

Без преобретения страховки телефон не продается. Я попросила нормативные документы, где будит указано, что данное требование законно либо внутреннее распоряжение уполномоченного лица. В предоставлении документов мне было отказано и предложено обратиться в другой салон. В дальнейшем любое мое обращение к сотрудникам было игнорировано.

Составьте заявление отделу по озеленению и благоустройству вашей местной администрации. В заявлении изложите суть проблемы, постаравшись особенно подчеркнуть возможные последствия того, что разросшиеся деревья закрывают доступ света в ваши окна. Затем попросите спилить или обрезать данное дерево, поскольку, закрывая доступ света в ваши окна, дерево явно ухудшает ваши жилищные условия. Заявления на обрезку деревьев около дома в частном секторе образец.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Единовременная выплата из материнского капитала
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мальвина

    С незапамятных времен Давид погонял плеткой своих быков…. Так я собсно к чему - пора заканчивать разговор на эту тему, Вам не кажется, господа? :))